Ajankohtaista

Monilla yrityksillä ja HR-tiimeillä on sama huoli digitaalisiin kehitys- ja hyvinvointipalveluihin liittyen: tulevatko ihmiset oikeasti käyttämään niitä? Huoli on täysin ymmärrettävä. Monella organisaatiolla on kokemuksia palveluista, jotka näyttävät hyvältä...

Rakenna vahvempi työyhteisö psykologisen suorituskyvyn avulla Työelämä on täynnä tilanteita, joissa vaaditaan muutakin kuin teknistä osaamista. Paine, epävarmuus, jatkuva muutos ja kuormitus haastavat niin yksilöitä kuin koko työyhteisöä. Näissä tilanteissa...

Yhteistyö on yksi työelämän tärkeimmistä taidoista – mutta samalla yksi haastavimmista. Moni tiimi jakaa yhteiset tavoitteet ja tekee töitä niiden eteen. Silti arjessa syntyy tilanteita, joissa viestit menevät ristiin, päätökset viivästyvät ja turhautuminen kasvaa....

Työhyvinvointi ja tuottavuus kulkevat käsi kädessä. Oikein johdettuna työhyvinvointi tukee yrityksen strategiaa ja antaa samalla yksilöille mahdollisuuden kehittää omia kyvykkyyksiään ja menestyä yhdessä yrityksen kanssa. Yrityksen menestys luo uusia mahdollisuuksia...

Työstä kuormittumisesta puhutaan paljon, mutta harvemmin pysähdytään kysymään: Mikä työssä oikeasti kuormittaa? Tutkimusten mukaan kuormitus syntyy mm.: Rooliepäselvyyksistä – mitä minulta oikeastaan odotetaan? Roolien ja yhteisöjen konflikteista Kasvavasta...

Kirjoituksen pohjana Kuortaneen työhyvinvoinnin asiantuntijan näkemykset työhyvinvoinnista. Työhyvinvointi ei synny yksittäisistä teoista tai irrallisista hyvinvointivinkeistä. Aito ja kestävä työhyvinvointi rakentuu silloin, kun työn arki ja ihmisen voimavarat ovat...

Pitkällä tähtäimellä arjen valinnat ratkaisevat hyvinvointimme. Esittelyssä Coach4Works kumppani Kuortaneen Urheiluopisto. Kuortaneen Urheiluopiston ydinosaamista on arjen valintojen muuttaminen hyvinvointia tukevaksi. Jo yli 10 vuoden ajan Kuortaneen Urheiluopiston...

Työterveyslaitos nostaa monimuotoisuuden ja erilaisuuden johtamisen yhdeksi työhyvinvoinnin keskeisistä painoalueista. Syy on selvä: työyhteisöt ovat yhä monimuotoisempia – kansainvälisesti, ajattelultaan ja toimintatavoiltaan. Ihmisten persoonallisuus, luontainen...

Kun luomme tiekarttaa tulevaisuuden tuottavalle työhyvinvoinnille, yksi keskeisimmistä kysymyksistä on: miten tekoäly otetaan käyttöön järkevästi ja vastuullisesti. Tekoäly tuo tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittämiseen merkittäviä mahdollisuuksia –...

Mielen hyvinvointi on korkean suorituskyvyn perusta. Cope Oy:n valmennukset vahvistavat psyykkisiä eli mielen taitoja, jotka tukevat hyvinvointia ja suorituskykyä sekä yksilön että työyhteisön näkökulmasta. Kun itsetuntemus syvenee ja tunne-, empatia- sekä...