Työstä kuormittumisesta puhutaan paljon, mutta harvemmin pysähdytään kysymään: Mikä työssä oikeasti kuormittaa? Tutkimusten mukaan kuormitus syntyy mm.: Rooliepäselvyyksistä – mitä minulta oikeastaan odotetaan? Roolien ja yhteisöjen konflikteista Kasvavasta...
Kirjoituksen pohjana Kuortaneen työhyvinvoinnin asiantuntijan näkemykset työhyvinvoinnista. Työhyvinvointi ei synny yksittäisistä teoista tai irrallisista hyvinvointivinkeistä. Aito ja kestävä työhyvinvointi rakentuu silloin, kun työn arki ja ihmisen voimavarat ovat...
Pitkällä tähtäimellä arjen valinnat ratkaisevat hyvinvointimme. Esittelyssä Coach4Works kumppani Kuortaneen Urheiluopisto. Kuortaneen Urheiluopiston ydinosaamista on arjen valintojen muuttaminen hyvinvointia tukevaksi. Jo yli 10 vuoden ajan Kuortaneen Urheiluopiston...
Työterveyslaitos nostaa monimuotoisuuden ja erilaisuuden johtamisen yhdeksi työhyvinvoinnin keskeisistä painoalueista. Syy on selvä: työyhteisöt ovat yhä monimuotoisempia – kansainvälisesti, ajattelultaan ja toimintatavoiltaan. Ihmisten persoonallisuus, luontainen...
Kun luomme tiekarttaa tulevaisuuden tuottavalle työhyvinvoinnille, yksi keskeisimmistä kysymyksistä on: miten tekoäly otetaan käyttöön järkevästi ja vastuullisesti. Tekoäly tuo tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittämiseen merkittäviä mahdollisuuksia –...
Mielen hyvinvointi on korkean suorituskyvyn perusta. Cope Oy:n valmennukset vahvistavat psyykkisiä eli mielen taitoja, jotka tukevat hyvinvointia ja suorituskykyä sekä yksilön että työyhteisön näkökulmasta. Kun itsetuntemus syvenee ja tunne-, empatia- sekä...
