Coach4Works ei syntynyt yhdestä ideasta, vaan oivalluksesta, joka kypsyi keskusteluissa, käytännön kokemuksissa ja yritysmaailman arjessa. Kun Jukka ja Mikko alkoivat pohtia menestyksen todellista luonnetta, he päätyivät nopeasti samaan havaintoon: tulokset eivät synny projekteista, vaan ihmisistä. Silti juuri ihmiset jäävät monissa organisaatioissa liian usein sivuun.
Kahden erilaisen taustan – kansainvälisen johtamisen ja organisaatiokehittämisen – yhdistelmä synnytti halun rakentaa jotain uutta. Ratkaisun, joka tukee kehittymistä jatkuvasti ja käytännönläheisesti. Tässä haastattelussa Jukka ja Mikko kertovat, miten ajatus kasvoi konkreettiseksi palveluksi ja miten Coach4Works sai muotonsa.
Mikko: Kaikki lähti oikeastaan keskusteluista menestyksestä – siitä, mistä se syntyy ja miten sitä johdetaan pitkäjänteisesti. Huomasimme nopeasti, että organisaatioissa mennään usein pintaa pitkin. Menestystä yritetään rakentaa projekteilla, vaikka ihmiset ovat lopulta avainasemassa.
Jukka: Olin täysin samaa mieltä. Olen pitkään valmentanut johtajia ja nähnyt, miten paljon potentiaalia organisaatioissa hukkuu, kun kehittymistä ei johdeta systemaattisesti. Huippu-urheilusta tulee myös vahva oppi: jatkuva kehitys ei ole kampanja, vaan arkea.
Mikko: Meillä oli kaksi eri taustaa – kansainvälinen johtamiskokemus ja Jukan kokemus organisaatiokehittämisestä sekä urheilumaailmasta – mutta näkemys oli yhteinen. Tuntui siltä, että nykyisistä hyvinvoinnin ja menestyksen kehittämisen malleista puuttui jotakin olennaista.
Jukka: Siksi aloimme kysyä: mitä yritykset oikeasti tarvitsisivat? Haastattelimme kokeneita johtajia, HR-ihmisiä ja valmentajia. Kaikki periaatteessa halusivat samaa – tavan tukea ihmisiä kehittymään, saada selkeä suunta ja nähdä vaikutukset arjessa.
Mikko: Ja tästä syntyi idea. Tarvitaan ratkaisu, joka yhdistää henkilökohtaisen kehittymisen, vaikuttavan valmennuksen ja jatkuvan seurannan. Ei irrallisia ohjelmia, vaan kokonaisuus, joka oikeasti vie organisaatiota eteenpäin.
Jukka: Coach4Worksin perusajatus on yksinkertainen: kun yksilö innostuu, tiimi kehittyy ja organisaatio menestyy. Me halusimme rakentaa työelämän personal trainerin, joka tekee tästä kehityksestä jatkuvaa, näkyvää ja mitattavaa.
Mikko: Näin syntyi Coach4Works – ainutlaatuinen valmennusalusta, joka antaa yrityksille mahdollisuuden johtaa hyvinvointia ja menestystä tavoitteellisesti ja tuloksellisesti.